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Collection for Employment, Pensions & Benefits

last modified Sep 23, 2011 08:39 AM
Nieuw gunstig RSZ-standpunt met betrekking tot utilitaire voertuigen by George Botaris — last modified Jul 14, 2014 04:21 PM
De RSZ heeft recent een nieuw standpunt ingenomen met betrekking tot de toepasselijkheid van de CO2-bijdrage ten aanzien van utilitaire voertuigen. Dit standpunt werd gepubliceerd in de administratieve instructies 2014/2. De CO2-bijdrage is in principe verschuldigd indien een werknemer zijn bedrijfswagen ook voor privédoeleinden mag gebruiken.
Plus de clarté pour une politique salariale égalitaire by George Botaris — last modified Jun 11, 2014 02:58 PM
Meer duidelijkheid over het verzekeren van een genderneutraal loonbeleid by George Botaris — last modified Jun 11, 2014 02:58 PM
Nieuwe ontslagregeling : arbeidsreglement dient te worden aangepast by George Botaris — last modified Jan 14, 2013 02:39 PM
Zoals aangekondigd in onze Newsflash van 10 mei 2011, zijn de nieuwe ontslagregels (1) in werking getreden op 1 januari 2012. Deze nieuwe bindende ontslagregeling zal van toepassing zijn op arbeidsovereenkomsten met arbeiders en bedienden, waarvan de uitvoering een aanvang heeft genomen vanaf 1 januari 2012.
Nouvelle législation en matière de préavis : le règlement de travail doit être modifié by George Botaris — last modified Jan 14, 2013 02:39 PM
Comme nous vous l’annoncions dans notre newsflash du 10 mai 2011, la nouvelle règlementation en matière de préavis est entrée en vigueur ce 1er janvier 2012 (1).
Alles wat u schrijft op Facebook zal tegen u worden gebruikt by Fabienne Fonder — last modified Jan 14, 2013 02:46 PM
In haar vonnis van 17 november 2011 oordeelde de arbeidsrechtbank van Leuven dat een werknemer terecht werd ontslagen om dringende reden omwille van het plaatsen van verklaringen en uitlatingen over de gang van zaken binnen de onderneming waar hij werkte, op facebook.
Tout ce que vous dites sur Facebook, peut être utilisé contre vous by Fabienne Fonder — last modified Jan 14, 2013 02:46 PM
Dans un jugement du 17 novembre 2011, le tribunal du travail de Louvain a décidé qu’un travailleur avait été licencié à bon droit pour motif grave en raison de déclarations postées sur Facebook concernant le cours des affaires au sein de l’entreprise pour laquelle il travaillait.
Jours fériés de remplacement en 2012 – soyez à temps ! by George Botaris — last modified Jan 14, 2013 02:30 PM
En Belgique, les travailleurs ne peuvent pas être mis au travail pendant 10 jours fériés par an.
Vervanging feestdagen in 2012 - wees op tijd! by George Botaris — last modified Jan 14, 2013 02:30 PM
Werknemers mogen tijdens 10 feestdagen per jaar niet tewerkgesteld worden. In 2012 zijn deze wettelijke feestdagen vastgesteld als volgt:
Sociale zekerheidsovereenkomst tussen België en Argentinië by George Botaris — last modified Nov 16, 2011 02:16 PM
België en Argentinië hebben recent een sociale zekerheidsovereenkomst ondertekend die ter ratificatie werd ingediend. Deze overeenkomst zal belangrijke gevolgen hebben voor het sociaal zekerheidsstatuut van werknemers en zelfstandigen – onderworpen aan het Belgische of Argentijnse sociale zekerheidsstelsel – die zijn of zullen worden gelokaliseerd in of gedetacheerd naar Argentinië of België. De overeenkomst staat open voor alle nationaliteiten.
Accord de sécurité sociale entre la Belgique et l’Argentine by George Botaris — last modified Nov 16, 2011 02:16 PM
La Belgique et l’Argentine ont récemment signé un accord de sécurité sociale qui a été soumis pour ratification. Cet accord aura une incidence importante sur le statut de sécurité sociale des employés et indépendants – assujettis à un régime de sécurité sociale belge ou argentin - qui sont établis ou en détachement en Argentine ou en Belgique. L’accord est ouvert à toutes les nationalités.
L’enquête mobilité est de retour by George Botaris — last modified Sep 20, 2011 04:47 PM
Tous les 3 ans, le Service Public Fédéral Mobilité et Transports effectue auprès des employeurs des secteurs privé et public une enquête sur les déplacements des travailleurs entre leur domicile et leur lieu de travail. L’objectif de cette enquête triennale est de contribuer à une meilleure gestion de la mobilité à l’échelle du pays.
Opnieuw diagnostiek woon-werkverkeer by George Botaris — last modified Sep 20, 2011 04:47 PM
Elke drie jaar organiseert de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer een “diagnostiek woon-werkverkeer” bij alle wekgevers uit de privé en de openbare sector. Aan de hand van dit driejaarlijkse onderzoek tracht de FOD bij te dragen aan een beter beheer van de nationale mobiliteit.
Wetsontwerpen betreffende sociale verkiezingen 2012 goedgekeurd by Fabienne Fonder — last modified Jan 14, 2013 01:13 PM
Zeer recent werden drie wetsontwerpen inzake de organisatie van de sociale verkiezingen 2012 goedgekeurd door het parlement.
Elections sociales 2012 : projets de lois approuvés by Fabienne Fonder — last modified Jan 14, 2013 01:13 PM
En vue de l’organisation des élections sociales 2012, le parlement a récemment adopté trois projets de loi.
Nieuwe regels studentenarbeid nog niet definitief by George Botaris — last modified Aug 25, 2011 01:53 AM
In verschillende media werd einde april aangekondigd dat de regelgeving inzake de studentenarbeid met ingang van 1 januari 2012 zal worden versoepeld.
Les nouvelles règles sur l’occupation d’étudiants ne sont pas encore définitives by George Botaris — last modified Aug 25, 2011 01:53 AM
Différents médias ont annoncé fin avril l’assouplissement des règles sur l’occupation d’étudiants à partir du 1er janvier 2012.
Occuper des stagiaires by George Botaris — last modified May 17, 2011 10:46 AM
A l’approche des vacances d’été, beaucoup de sociétés sont, comme maintenant, à la recherche d’étudiants ou de jeunes diplômés souhaitant faire un stage d’été dans leur entreprise. En dehors des vacances scolaires également, beaucoup de sociétés offrent à des jeunes la chance d’effectuer un stage pratique et d’acquérir une première expérience professionnelle, éventuellement dans le but de décrocher un emploi stable par la suite.
Nieuwe ontslagregeling vanaf 1 januari 2012 by George Botaris — last modified Jan 14, 2013 01:11 PM
Op 28 april 2012 werd in de het Belgisch Staatsblad de wet gepubliceerd die de nieuwe ontslagregels invoert in de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, zoals overeengekomen in het regeringscompromis rond het interprofessioneel akkoord 2011-2012 (1).
Nouvelle réglementation en matière de licenciement à partir du 1er janvier 2012 by George Botaris — last modified Jan 14, 2013 01:11 PM
Ce 28 avril 2011 a été publiée au Moniteur belge la loi qui introduit les nouvelles règles en matière de licenciement dans la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, comme convenu dans le compromis du Gouvernement concernant l’accord interprofessionnel 2011-2012 (1).